Fallstudie: Mitarbeiter
Gregg Martin
Ausbilder und Prüfer bei der McCulloch-Gruppe
Bei der McCulloch-Gruppe erkennen wir Talent, wenn wir es sehen. Und angesichts der vielen Talente, die wir in unseren Teams haben, ist einer unserer wichtigsten Erfolgsindikatoren die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Mitarbeiter.
Hier bei der McCulloch-Gruppe wollen wir alles tun, um die Fähigkeiten unserer Teams weiterzuentwickeln und denjenigen, die es wollen, die Möglichkeit zu geben, innerhalb der Gruppe aufzusteigen. Wir haben uns kürzlich mit Gregg Martin unterhalten, der jetzt Ausbilder und Assessor bei der McCulloch Group ist, aber im April 2019 als Auszubildender bei McCulloch angefangen hat. Hier ist, was er über seine bisherige Zeit bei McCulloch zu sagen hatte…
Gregg Martin
Ausbilder und Prüfer bei der McCulloch-Gruppe
Bei der McCulloch-Gruppe erkennen wir Talent, wenn wir es sehen. Und angesichts der vielen Talente, die wir in unseren Teams haben, ist einer unserer wichtigsten Erfolgsindikatoren die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Mitarbeiter.
Hier bei der McCulloch-Gruppe wollen wir alles tun, um die Fähigkeiten unserer Teams weiterzuentwickeln und denjenigen, die es wollen, die Möglichkeit zu geben, innerhalb der Gruppe aufzusteigen. Wir haben uns kürzlich mit Gregg Martin unterhalten, der jetzt Ausbilder und Assessor bei der McCulloch Group ist, aber im April 2019 als Auszubildender bei McCulloch angefangen hat. Hier ist, was er über seine bisherige Zeit bei McCulloch zu sagen hatte…
Guten Morgen Gregg! Erzählen Sie uns ein wenig darüber, wie Sie in der Bahnindustrie angefangen haben und wie Sie zu McCulloch gekommen sind.
Ich begann meine Laufbahn in der Bahnindustrie mit einer Einstiegsposition als Gleisarbeiter bei der Erneuerung von Bahnanlagen. Das war im Jahr 2017. Im Jahr 2019 wurde ich in das McCulloch Level 3 Railway Engineering Apprenticeship Scheme aufgenommen, das zwei Jahre dauern sollte. In dieser Zeit wurde ich auch zum voll qualifizierten Maschinenführer ausgebildet und lernte so die McCulloch Produktpalette sehr gut kennen – insbesondere den TRT!
Wie sind Sie von Ihrer Ingenieurausbildung zum Team für Ausbildung und Bewertung gekommen?
Gerade als sich meine Lehrzeit dem Ende zuneigte, sah ich, dass intern eine Stelle als Ausbildungs- und Prüfungsassistent ausgeschrieben wurde. Ich wusste, dass ich mich mit den Maschinen von McCulloch gut auskannte, da ich alle relevanten Qualifikationen für die Bedienung der Maschinen erworben hatte, und dachte, ich könnte es ja mal versuchen und mich bewerben.
Zu meiner großen Freude kam ich in die engere Auswahl für ein Vorstellungsgespräch, wurde zum Abschlussgespräch eingeladen und erhielt das Angebot, im September 2021 zu beginnen.
Und wie sieht Ihre Rolle jetzt aus?
Ich gehöre zu einem Zweierteam, das die Schulungen und Beurteilungen für die Gleisarbeiter durchführt, die die McCulloch-Maschinen bedienen. Es handelt sich um einen ziemlich umfassenden Prozess, der sowohl eine schriftliche als auch eine praktische Prüfung umfasst, eine betreute Mentorenphase und eine abschließende Bewertung, um die volle Zulassung zum Betrieb des Kits zu erhalten. Diese Genehmigungen werden dann jedes Jahr erneuert – wir haben also alle Hände voll zu tun!
Welche Eigenschaften mussten Sie Ihrer Meinung nach in Ihrer neuen Funktion erlernen, die Sie während Ihrer Ausbildung nicht unbedingt gebraucht haben?
Durch meine Ausbildung und frühere Erfahrungen wusste ich viel über die Eisenbahn, die Technik und die Arbeit an Gleisen, aber die Rolle des Ausbilders und Assessors erforderte eine ganz neue Bandbreite an menschlichen Fähigkeiten. Wir arbeiten mit Kollegen aus dem ganzen Land zusammen, in unserem Assessment Center in Toddington und von Zeit zu Zeit auch an anderen Standorten im Vereinigten Königreich. Ich lerne also ständig neue Leute kennen und versuche, ihre Entwicklung zu fördern, indem ich die Schulungen so ansprechend und klar wie möglich gestalte.
Ich würde sagen, das ist der befriedigendste Teil der Arbeit – zu sehen, wie jemand durch das Wissen, das man ihm vermittelt hat, erfolgreich wird.
Gibt es noch etwas, das Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen bei der McCulloch-Gruppe sagen möchten? Und irgendwelche abschließenden Worte der Weisheit?
Ganz genau. Ich würde sagen, ich bin ein gutes Beispiel dafür, wie man innerhalb des Unternehmens vorankommen kann. Wenn Sie diesen Aufstieg wollen und bereit sind, dafür zu arbeiten, wird McCulloch Sie dabei unterstützen. Es gibt Leute, die seit 15 und 20 Jahren hier arbeiten – ein Beweis dafür, dass es immer Raum gibt, um sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Ein letzter Ratschlag: Wenn Sie ehrgeizig sind, sollten Sie sich auf alles stürzen, was Sie interessiert und wovon Sie glauben, dass Sie es gut können. Seien Sie offen für das, was Sie erreichen wollen, und scheuen Sie sich nicht, eine Bewerbung auszufüllen oder sich auf etwas einzulassen, man weiß nie, was passieren könnte!
