Étude de cas d'un employé

Gregg Martin - gradient duo tone

Gregg Martin

Formateur et évaluateur chez McCulloch Group

Ici, au groupe McCulloch, nous savons reconnaître le talent quand nous le voyons. Et compte tenu de l’immense quantité de talents dont nous disposons au sein de nos équipes, l’un de nos principaux indicateurs de réussite est le bonheur et le succès de nos collaborateurs.

Au sein du groupe McCulloch, nous voulons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour développer les compétences de nos équipes et permettre à ceux qui le souhaitent de progresser au sein du groupe. Nous avons récemment rattrapé Gregg Martin, qui est maintenant formateur et évaluateur chez McCulloch Group, mais qui a commencé en tant qu’apprenti McCulloch en avril 2019. Voici ce qu’il avait à dire sur son séjour à McCulloch jusqu’à présent…

Gregg Martin

Formateur et évaluateur chez McCulloch Group

Ici, au groupe McCulloch, nous savons reconnaître le talent quand nous le voyons. Et compte tenu de l’immense quantité de talents dont nous disposons au sein de nos équipes, l’un de nos principaux indicateurs de réussite est le bonheur et le succès de nos collaborateurs.

Au sein du groupe McCulloch, nous voulons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour développer les compétences de nos équipes et permettre à ceux qui le souhaitent de progresser au sein du groupe. Nous avons récemment rattrapé Gregg Martin, qui est maintenant formateur et évaluateur chez McCulloch Group, mais qui a commencé en tant qu’apprenti McCulloch en avril 2019. Voici ce qu’il avait à dire sur son séjour à McCulloch jusqu’à présent…

Bonjour Gregg ! Racontez-nous un peu comment vous avez commencé à travailler dans l’industrie ferroviaire et comment vous êtes arrivé chez McCulloch.

J’ai commencé à travailler dans l’industrie ferroviaire en occupant des postes d’agent de piste de premier échelon sur des sites de renouvellement ferroviaire. C’était en 2017. En 2019, j’ai été accepté dans le programme d’apprentissage de niveau 3 en ingénierie ferroviaire de McCulloch, qui devait durer deux ans. Pendant cette période, je suis également devenu un opérateur de machine pleinement qualifié, ce qui m’a permis de connaître parfaitement la gamme de produits McCulloch, en particulier le TRT !

Après votre apprentissage d’ingénieur, comment avez-vous rejoint l’équipe de formation et d’évaluation ?

Au moment où mon apprentissage touchait à sa fin, j’ai vu les annonces internes pour un poste d’assistant en formation et en évaluation. Je savais que j’avais acquis une bonne connaissance des machines McCulloch, ayant obtenu toutes les qualifications nécessaires pour les utiliser, alors je me suis dit que j’allais tenter ma chance et postuler.

À ma grande joie, j’ai été présélectionné pour un entretien, j’ai passé l’entretien final et on m’a offert le poste, qui commence en septembre 2021.

Et en quoi consiste votre rôle maintenant ?

Je fais partie d’une équipe de deux personnes chargées de la formation et de l’évaluation des personnes qui travaillent sur les pistes et utilisent les machines McCulloch. Il s’agit d’un processus assez complet : la période de formation, qui comprend des évaluations écrites et pratiques, une phase de mentorat supervisé, puis une évaluation finale pour donner l’autorisation d’utiliser le kit. Chacun doit ensuite faire renouveler ces autorisations chaque année – nous sommes donc très occupés !

Quelles sont les qualités que vous avez dû acquérir dans votre nouveau rôle et dont vous n’aviez pas nécessairement besoin pendant votre apprentissage ?

Je connaissais bien le chemin de fer, l’ingénierie et le travail sur les voies grâce à mon apprentissage et à mon expérience antérieure, mais le rôle de formateur et d’évaluateur exigeait un tout nouvel éventail de compétences humaines. Nous travaillons avec nos collègues de tout le pays, dans notre centre d’évaluation de Toddington et de temps en temps sur des sites dans tout le Royaume-Uni. Je rencontre donc toujours de nouvelles personnes et j’essaie de favoriser leur développement en rendant la formation aussi attrayante et claire que possible.

Je dirais que c’est la partie la plus satisfaisante du métier : voir quelqu’un réussir grâce aux connaissances que vous lui avez transmises.

Y a-t-il autre chose que vous aimeriez dire à propos de votre expérience jusqu’à présent chez McCulloch Group ? Et une dernière parole de sagesse ?

Absolument. Je dirais que je suis un bon exemple de la façon dont on peut progresser dans l’entreprise. Si vous voulez progresser et que vous êtes prêt à travailler pour cela, McCulloch vous soutiendra dans cette voie. Certaines personnes travaillent ici depuis 15 ou 20 ans, ce qui prouve qu’il est toujours possible de développer ses compétences et de progresser.

Un dernier conseil : si vous êtes ambitieux, lancez-vous dans ce qui vous intéresse et dans ce que vous pensez être bon. Soyez ouvert à ce que vous voulez réaliser et n’ayez pas peur de remplir une demande ou de vous lancer dans quelque chose, on ne sait jamais ce qui peut arriver !

Le groupe McCulloch est-il la prochaine étape de votre carrière ?